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小心企业变相裁员19个阴招

2009-06-11 08:00 浏览:
        1、无薪长假,无薪调休。
  2、无薪教育训练,无偿占用员工时间,如军训、做操、开早会等。
  3、试用员工无论绩效如何,全部辞退。
  4、将员工调离熟悉的环境,迫使员工自己辞职。
  5、进行加班管控,减少当月收入。
  6、取消或减少当月收入。
  7、进行学历、经历、资格再查,借机解雇员工。
  8、纪律考核动辄记大过、处分。
  9、减少其他福利。
  10、其他手段,如请假不批等。
  11、增加工时,却不加工资。
  12、降职。
  13、谎称公司战略转向,退出某些业务领域,而撤销某些部门。
  14、故意在考评时打低分(不少公司连续几个月考评最差就要自动离职)。
  15、逼迫员工购买公司股票。
  16、停薪留职。
  17、劝你辞职,给不听劝者穿小鞋,直到其受不了为止。
  18、提前退休。
  19、你来说说……