人事干部科学发展观工作演讲词：以人为本，做合格的人事工作者

尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！今天，我演讲的题目是《以人为本，做合格的人事工作者》 
　　前不久，我读到一篇短文，题目是《总理对私宅的尊重》。讲的是温家宝总理前往××地震灾区慰问群众时的一个小小的细节。温总理来到受灾特困户马才英的家，可是他却站在帐篷外，并没有立刻走进去，而是先俯下身，和蔼地对这位老人说：“老人家，我到你的帐篷里去看看，可以吗？”在得到主人的同意后，总理才走了进去，摸摸床上的被子，看看缸里的存粮。
　　总理的这个小小的细节立即被媒体深度关注并广泛宣传。它彰显出国家领导人对“以人为本”执政理念的自觉贯彻和高调倡导。如今，上至中央政府的一项项惠民政策，下到社区街道的一条条便民措施，以人为本的执政理念正在逐步改变着我们的工作和生活，像和煦的春风吹拂着神州大地，像入夜的春雨润泽着亿万人的心田！
　　那么，究竟什么是以人为本？人事工作者应该怎样贯彻以人为本的科学理念呢？
　　以人为本，就是一切为了人民，一切依靠人民。它要求我们处处讲求尊重人、爱护人、理解人、关心人，处处从方便人、体贴人的角度去思考问题、落实决策。
　　坚持以人为本是人事工作的灵魂。为什么这样说？因为，人事工作的对象是人，一切工作都围绕着这个中心。从宏观上来说，坚持以人为本，是人事工作服务于党的执政能力建设的必然要求。党带领全国人民艰苦奋斗、开拓进取，执政59年来的成就举世瞩目。然而，改革开放这30年，国际国内环境发生了深刻的变化，对党破解新问题、驾驭新形势提出了更高的要求和挑战。人事部门一直担负着为党选拔、使用、培养干部和各类人才的重要职责，如何坚持与时俱进、科学发展，直接关系着党的执政能力和执政水平。因此，我们必须从根本上解放思想，开拓创新，一切为了人、充分尊重人，全面了解人，公正选用人，真诚关心人，只有这样，才能最广泛、最充分地调动一切积极因素、巩固党的执政基础，为建设和谐社会提供最广泛的支持。
　　由此而联想到自己的工作，在人教处工作的一年里，我逐步在实践中体会到了人事工作的重要意义，强化了做一名合格人事工作者的自觉性。种种体会可以用两个词来概括：一个是“学习”，另一个是“奉献”，学习补充能量，奉献则体现价值。
　　首先，坚持学习是人事工作者的职责所在。人事工作综合性强，若要真正做到因事求才、因才施用、人尽其才、才尽其用，人事工作者本身的素质至关重要。就好比作为国资委的人事工作者，在熟悉各种人事、人才工作政策的基础上，还要学习与国资监管相关的业务理论，这样，才能避免说外行话、做外行事。否则，为党和国家科学地选人用人又何从谈起呢？