科学发展保障饮食用药安全以人为本服务地方经济建设
****市辖十一个乡镇，九十三个行政村，九个国营农场，三个劳改劳教监狱农场，一个森工林业局，并受**市局委托代管****风景区，三十七万人口。共有药品、医疗器械经营、使用单位四百余家，食品药品监管工作“点多、线长、面广”，任务繁重。在困难和压力面前，几年来，我们在省市局的领导下，坚持以人为本，树立科学发展观，坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，不断加强对执法人员的思想作风、职业道德、敬业精神、服务意识、执法能力等方面的教育培训和实践锻炼，造就了一支政治素质过得硬，业务水平叫得响，工作局面打得开的食品药品监管队伍，药品稽查打假工作得到了上级的肯定，为确保****市人民群众用药的安全有效作出了贡献。我们的主要做法是：
一、提高认识抓基础，锤炼队伍促工作
（一）着力抓好思想教育工作，不断增强依法行政意识，提高依法行政能力。
思想是行动的先导，有正确的行政理念才会有正确的行政行为。自组建以来，局党组有针对性地加强干部职工的思想教育，用“三个代表”重要思想武装头脑，坚持以人为本，树立科学发展观，使大家进一步解放思想，更新观念，不断增强行政意识。一是开展发展观教育，增强行政责任意识。我们采取集中起来学、相互之间比、组织起来议等多种形式，教育执法人员保持清醒头脑，明确发展方向，增强发展信心。二是开展群众观教育，增强行政为民的公仆意识。为做到服务于民、取信于民，我们积极引导工作人员始终坚持立党为公、行政为民，切实解决与管理相对人联系不紧、不为群众谋利、在群众中形象不佳等问题。三是开展法纪观教育，增强依法行政的法制意识。我们按照“提升素质、保持先进、发挥作用、依法办事”的要求，采取集中学习、专题讨论等多种方式，引导执法人员强化法制意识，严明组织纪律，切实解决个别人员法制观念淡薄的问题。特别是自开展保持共产党员先进性教育活动以来，全体党员干部密切联系实际，深入查摆存在的问题和不足，扎实整改，并建立了党员责任区，每名党员都形成了书面材料悬挂上墙，全体工作人员的精神面貌焕然一新，遵纪守法和依法行政的自觉性明显增强。
（二）着力抓好学习培训工作，不断促进人才全面发展，提升队伍整体素质。
实践出真知，工作长才干。为造就一批复合型人才，我们还有计划、有步骤地组织一些诸如专题讲座、定期考试、岗位练兵、电脑培训等综合训练活动，以此强化队伍的整体素质。要使基层药品监管工作落到实处，必须将基层药监队伍建设成为一支既懂业务、又能勤政廉政的精兵。为此，我们采取了以下措施，着力提高基层执法人员的执法水平。一是组织集中培训，进行集中培训和教育，主要解决三个问题：转变观念、转换角色；学法用法、依法办事；廉政勤政、执法为民。二是倡导自学。将行政法规和药事法规、WTO基本知识、电脑基本知识等有关资料发放到每个干部手中，号召和鼓励自学，并由股室为主予以督促，形成股、室、队分组自学，办公室抽查学习笔记，局党组出题考试的学习格局，收到良好的效果，自学在全局已蔚然成风。三是鼓励开展学历升档教育。为提高全局工作人员的学历层次，改善专业结构，提升整体素质，我局制定了工作人员教育培训计划，鼓励干部职工继续参加学历教育。四是积极选派人员参加上级组织的法规和业务培训。几年来我局共选送参加各种培训六十余人次，其中有国家局组织的药品快速鉴别培训，省局组织的行政执法培训(全体执法人员分期培训)，GSP认证员培训，市政府组织的行政许可法(全体执法人员参加 )，公民道德实施纲要等培训，大大提高了基层执法人员的业务技能和工作水平。