新人要“冷对”试用期

调整心态，放低自己“‘心态决定一切’，着手一件事情在开始的动荡时期如果没有好的心态，对它以后的发展是没有利益的。”以主动积极的态度学习，不要做脆弱“玻璃人”。 ...

2009-05-14    浏览: 161

慎言的法官与善辩的律师

法官应当像外交官那样慎言，稳重、理智和谨慎乃是法官的典型形象，口才是律师这一职业的重要素质，能言善辩是律师在法庭上克敌制胜的法宝，法官不得与当事人辩论...

2009-05-14    浏览: 117

自我介绍的技巧

个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调，自我介绍是很好的表现机会，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。...

2009-05-14    浏览: 666

领导在批评下属时要掌握的批评技巧

批评时首先对自己与别人有一个正确的认识，批评者替对方进行辩解或创造条件使对方觉得无法辩解，领导者在批评别人时，应设身处地地替别人着想...

2009-05-12    浏览: 296

领导讲话的艺术

领导讲话所表达的意图是需要有关组织、个人去遵循、执行、办理的，可以说没有商量的余地，质朴、自然，就是尽量使用大众化语言，不用冷僻字。...

2009-05-09    浏览: 101

让教学语言在“变”中生出奇效

变腐朽为神奇——反弹琵琶，变抽象为形象——运用拟人，变直接为间接——运用类比，变干巴为有趣——引入故事，变灌输为启发——巧妙提问。 ...

2009-05-09    浏览: 173

口头语音修辞训练

换气要找准“气口儿”。“气口儿”是最佳换气处。方法是，话出口前急速吸气，把握好吸气与话出口的“时间差”、这样气流才显得充沛有力。...

2009-05-09    浏览: 475

面试时的语言禁忌

语言是人类特有的用来表达意思、交流思想的工具，是一种特殊的社会现象。在面试中，语言是必不可少的，它是应试者与用人单位相互沟通、传递信息的最基本的工具。...

2009-05-08    浏览: 113

教师在口语表达中要注意的两个问题

教师语言要符合语言学的一般规律，符合语法、逻辑的要求，有别于书面语言，它还要求具有生动性的特点，形象性的问题也是使课堂生动起来的一个关键问题...

2009-05-08    浏览: 113

谈判者纠错应该讲究无形

实质上，谈判的战略乃是一种无形的战略，一种只能在某种限制状态下发生作用的武器。这武器是否设计得当，我们在事先并不可能知道，必须通过谈判实践来检验。...

2009-05-08    浏览: 75