三十岁前不要太在乎的29件事

三十岁之前就在乎稳定的生活，那只有两种可能，要么就是中了彩票，要么就是未老先衰，不是不计代价，而是要明白做任何事都要付出代价，这是为自由付出的代价。...

2009-05-13    浏览: 102

沟通中对别人影响的检讨

阅读和写作能力虽然不是可以看得见的，但也是非常重要的能力，知识丰富的经理人会先列出大纲和要点，先後的秩序以及所要强调的重点。...

2009-05-13    浏览: 89

有效沟通与领导能力

输出技巧内容：语言资讯、书面资讯、行爲资讯输出技巧，接收技巧内容：聆听资讯、查看资讯、感受资讯接收技巧，业务沟通是指有关市场资讯的内部交流。...

2009-05-13    浏览: 754

沟通中的三个“S”

想要专注与专一，简单是重要的先决条件，真诚是最重要的，因为它可以促成相互信任。没有信任，就没有双方心灵的交集，也就不会有沟通，沉默也提供其他人以提问的机会。...

2009-05-13    浏览: 132

谦逊要恰如其分

世上有太多爱讲大道理的人，这当中自然不乏口才特别优异、能够谈笑风生的人，如果别人对你赞不绝口，你可别信以为真地沾沾自喜。...

2009-05-13    浏览: 55

怎样避免“高调推销”

最主要的原因就在于，求职者太注重推销自己，往往忽视了公司和该职位所关心的“买点”。从考官的角度来看，应试者如果高调地推销自己，往往会形成一种傲慢、专横、自以为是的印象。...

2009-05-13    浏览: 131

八大不良心理影响交际

怯懦心理：主要见于涉世不深，阅历较浅，性格内向，不善辞令的人。怯懦会阻碍自己计划与设想的实现。怯懦心理是束缚思想行为的绳索，理应断之、弃之。...

2009-05-13    浏览: 65

企业沟通中的10个C

沟通经常被忽视——更糟的是，还常常被搞得过于复杂。其实，所需要做的，只不过是在人才吸铁石的问题上保证诚实和公开。...

2009-05-13    浏览: 171

5秒钟让你的求职简历打动面试官

一切要以事实为依据，否则即使获得了面试机会，也过不了关，不是亲身经历的事情很容易露馅，简历做完后，检查下语法拼音。这虽然是细节问题，也体现一个人潜在技能。...

2009-05-13    浏览: 872

助家长打开与孩子勾通之门

儿童由于抽象思维尚处于发展阶段，所以在告诉孩子什么该做、什么不该做的时候，不要给他们一个笼统的“好孩子”、“坏孩子”的概念，而应该具体和清楚，更多时候还需要一个样本。...

2009-05-12    浏览: 102