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以人为本 作强企业 实现跨越式发展

2008-12-02 08:00 浏览:

各位领导、同志们,大家好:

 

首先,我代表公司全体员工,对中国共产党八十四周年华诞表示热烈的祝贺。

 

****公司是一个集钢结构及新型围护结构工程设计、制作与安装一体化服务的专业分公司,我们按照公司“先人一步,高人一筹”的经营理念,解放思想,强抓机遇,锐意改革,开拓创新,充分利用总公司的品牌优势和分公司钢结构专业技术优势,下大力量开拓市场,在电子、电力、医药、冶金、交通等行业及非标、重钢等领域不断延伸触角,扩大经营范围。与此同时,我们加快技术、智力密集型管理队伍建设,营造人才强企的良好工作氛围,支持和鼓励技术创新,实现市场竞争能力跨越式的提升。

 

2004年,我们的产值达到了1亿2千万元,利润总额超过400万元,完成钢结构制安1.4万吨,板材敷设18.2万m2。面对2005年的各项经济指标,钢结构分公司坚持“五抓五实现”,促进了企业效益的持续增长。今年1~6月份预计完成产值1.36亿元,钢结构制安近1万1千吨,上缴利润、管理费320万元,部分指标已提前完成了全年任务。

 

一、   抓经营工作,实现承揽任务量持续发展:

 

其一,优化经营组织机构,强化经营人员的业务能力和法制观念,增强他们回避风险的能力,并建立起一整套信息处理、报价模式、服务体系、跟踪办法等的工作程序。3月份,我们对所有经营外业人员进行业务能力培训,并于培训后进行了考核、排队,对不符合考评要求的人员给予调岗待用,以此优化经营队伍,把懂技术、懂法律、懂业务、会谈判的专职、专业、专心的人员选派到经营岗位上来,使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。

 

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