Skip to main content
 主页 > 文明道德 > 八荣八耻 >

电力反腐倡廉:加强廉洁文化建设,促进企业和谐发展

2009-08-02 08:00 浏览:
各位领导、各位同事:
  大家好!
  我是来自××的××,是一名普通的员工,今天,我非常荣幸的站在这个演讲台上,我要演讲的题目是:《加强廉洁文化建设,促进企业和谐发展》。
  这是一个社会急遽变革、世事不断更新的时代;这是一个反腐倡廉,将正义进行到底的年代。我们无法忘记,六十年前开国大典时,中国人民翻身做主人一派欢天喜地时的情景。是的,正是有了中国共产党的正确领导,我们才有了今天的幸福生活,我们的社会才会快速的发展。从古至今,出现了无数浩然正气、廉洁奉公的代表人物,正是有了他们,才让我们整个社会充满了正义感。然而,一个个腐败大案一次次为我们敲响了反腐倡廉的警钟。腐败,是一种消极的文化现象,而反腐倡廉则是一场旷日持久的政治斗争和文化斗争。无论历史如何变迁、时代怎样发展,廉洁清正永远是时代主题!
  观念激荡,常常洗心灵之垢,物欲诱惑,应常敲警世之钟。在利益诉求多元,价值观念多样的今天,反腐倡廉不仅需要有制度的保障,同时离不开文化的支撑。在庞大的电力队伍中,我们只是一滴水,无以成江河,但是因为恪守廉洁,我们义不容辞。胡锦涛总书记在谈到反腐倡廉时说,要“在坚决惩治腐败的同时更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设。”十年前,江西省副省长胡长清被法院认定受贿、行贿、巨额财产来源不明三罪名成立,并判处死刑,胡长清在腐败案发写了一份“自供状”,其中说道:“我当上副省长之后,就好象小猫关进牛圈里,天马行空,来去自由。”言下之意,“自由”的权利就是腐败的温床,权利可以如此自由,这与制度的缺失是分不开的。我们有理由认为,制度、舆论和监督是一种外在的约束;而道德、人性和本心才是内在的规范。也许会有人认为,“反腐倡廉”是领导干部的事情,与我们没有关系。其实不然,作为社会的合格公民、国有企业的工作人员、电力企业的一名员工,我们有权利和义务保护国家电力财产、反对一切有损企业利益的行为。几年前,我们××曾有过一个校表员工,利用职务之便,内外勾结,侵吞、窃取国有财产,构成贪污犯罪。这件事虽然过去很久了,但留给我们的反思是深刻的,也给我们所有的电力员工敲响了警钟:无论在哪一个工作岗位,无论是领导干部还是普通职工,我们都要做到廉洁奉公。我们要树立正确的政绩观,利益观、做事为博百姓笑,不为烽火戏诸侯,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。我们要“大兴节俭之风,常戒享乐之念”。记得温家宝总理的一件羽绒服整整穿了10年,感动了13亿中国人。温家宝认为“艰苦奋斗”是我国的崛起之本。现在省公司不是正在开展“三节约”活动吗?“由俭入奢易,由奢入俭难”。要知道,贪图安逸必然不思进取,耽于享乐势必养尊处优。我们只有时刻保持头脑清醒,才能不断提高自我、完善自我、超越自我。我们应该把这种精神体现在生活细节上,从小处入手:节约一分钱,节约一张纸,节约一寸导线;落实到工作实践中,就是要把节俭意识贯彻到全局工作的把握和决策中。切实加强自身的廉政建设,做到“外强形象,内强素质”。廉洁文化,是我们企业文化一个很重要的组成部分,是融入每一名干部职工思想的一种意识,这种无形的意识应无时无刻不在约束和规范着我们每一个人的言行,成为我们大家共同遵守的一种潜在规则。