选派干部动迁一线实践心得体会

　　作为被选派出的第一批优秀年轻干部，我们都是带着强烈的责任感和自信心走到动迁一线的。通过一个月的努力，我们圆满完成全部动迁任务。回顾这段工作经历，主要有以下四个方面的感受。
　　感受之一：自身定位很清晰。我们这支队伍参与拆迁的主要的目的就是要理顺群众的情绪，预防和化解纠纷矛盾，帮助协调解决困难，最大限度地争取群众的理解和支持，同时做好群众与党和政府的纽带与桥梁，让被称作“天下第一难”的拆迁工作在和谐的状态中进行，使我们党和政府更加顺民意得民心。第一，我们认真学习、研究有关的法律法规特别是拆迁政策，甚至研究了天宁等地的情况，做到准确地理解把握政策，准确地宣传解释政策，准确坚定地执行政策，始终保持严谨的态度，绝不能因为自己的言行稍有不慎而让当事人产生误解。第二，我们做到对待群众有耐性，用真心，动真情，你怎么对待他们，他们都会看在眼里，记在心里。一位拆迁户来签约的时候对我说：“那天，我看见你跟一个老太太讲话，她坐在小板凳上，你就一直蹲着，整整蹲了半个多小时，你关注的神态让我觉得特别感动，这样的拆迁真让我们心里温暖。”不少拆迁户都对我说，拆迁得失难免，关键是你的工作做得我们心服口服了，我们也没话好说了。
　　感受之二：工作方法很得当。狄部长提出的“抓住三个关键”让我们受益匪浅。一是抓住关键时间。我们工作组一进现场，就联系社区干部以及居民小组长了解拆迁户的有关情况，做到心中有底；一拿到动迁指南，我们就立即借发放动迁指南之际和拆迁公司人员一同上门，了解拆迁户的思想动态特别是选择房屋或者货币的倾向；随着评估报告出来，我们又逐个接触交流，并通过他们了解邻里情况。二是抓住关键人物。有一户老太太独居，丧夫，靠遗属抚恤金生活，老太太因害怕女婿没有主见，一再反复。我们了解其女儿女婿的情况后，一面约其女婿见面沟通，一面通过中间人请堂弟帮助作工作，最后，女婿碍于面子，没有横加阻扰，顺利签约，老太太非常感激。三是抓住关键环节。有一拆迁户一再表示等两天再签。8月10日，他突然提出一些原先没有说过的要求，通过劝说效果不明显。到最后关头，我们只能依靠其单位领导出面做工作，终于促成签约。
　　感受之三：工作团队很优秀。我们用一个月的时间证明了这个团队的优秀，我们真切地感受到了一个优秀团队的力量和精神。我们不怕苦，不怕累，克难求进，团结协作，互帮互助，互相学习，我们用实际行动实现了结果的完美，更实现了过程的完美。
　　感受之四：领导决策很正确。我们此行能圆满回来，最核心的是依靠了党委、政府正确的决策和政策的执行力，这是我们整个拆迁工程取得成功的关键所在。一开始，我们面对很多负面的东西，特别是周边的比较，而且面对的群体确实比较困难，压力很大。但是，我们都坚持下来了，我们需要记取的是“坚持就是胜利”这句话背后的深刻含义。