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治懒治庸演讲稿:加大力度,强化意识

2010-01-03 08:00 浏览:
  随着时代的发展,人们安居乐业,官员们平庸懒惰的情况也日趋严峻,治懒治庸刻不容缓。首先,我想请问的是,什么是平庸与懒惰,什么是懒官庸官?所谓懒官庸官,是指那些并没有犯过大错,也没有贪污受贿,但却在自己的岗位上无所作为的人,他们没有责任感,以为自己捧着个铁饭碗就整日碌碌无为,他们身为人民的公仆,没有尽到应尽的义务,工作散漫,整日平庸的过日子。建国六十年来,我们党从未停止过治懒治庸的工作,尤其是近年来,我各地向懒官庸官开刀的事屡见报端,懒庸难治但可治,关键是要加大力度,强化意识。  
  有人认为,懒惰是人的本性,平庸更是多数人的共性,官员也是人,党员干部也是人,是人存在懒惰平庸的现象是很正常的。但是,我又想请问,官员是做什么的?党员又要起到什么作用?官员是人民的公仆,是要全心全意为人民服务的,我们党则是中国工人阶级的先锋队,也是中国人民和中华民族的先锋队。我们身为人民公仆,身为共产党员,我们就要走出常人的观念,真正成为一名人民所托付的人。在我们的工作中,容不得懒惰,容不得懒散,只有敢于负责、勤奋工作,追求卓越、追求效率,我们的党才会基业长青,我们的祖国也才会繁荣富强。
  《汉书》有云:“赏及无功,无以劝善;罚及无罪,无以惩恶。唯赏与罚,不可不当。”在古代历史上,唐太宗李世民就这样劝慰居功自傲的尉迟敬德:“国家大事,唯赏与罚。赏当其劳,无功者自退;罚当其罪,为恶者咸惧”。因此,“治懒治庸”举措的第一步,就是要惊醒那些沉睡中的“太平官”、“无能官”、“懒汉官”,要对他们进行惩罚,要彻底的从思想上转变他们。
  治懒治庸这不是一个形式,需要每个人真正的付出行动,因为懒和庸是效能低下的根本原因和直接体现。李源潮说得很对:“党要管党,关键是管好干部;从严治党,首先要从严管理干部。”治庸治懒一是要加强对关键岗位干部的重点管理,二是严格干部日常管理监督,三是切实解决干部调整难处理难的问题,四是完善干部激励保障制度。 
  任何制度的建立,目的不是为了惩罚人,而是为了约束人、教育人与改造人。治懒治庸的提出也是如此,只有真正落实到了实处,在所有官员与党员的心理面形成了强烈的意识,才能达到治懒治庸的最终目的,才能才能树立一个作风过硬、运转高效、公正廉洁的政府形象。