上半年党建工作总结

　　×年是我国加入世贸全面对外开放的第一年，也是我国认真实施“十五”计划，保持经济增长良好势头，乘势前进的关键一年。今年上半年，建华党总支的党建工作在区委的正确领导下，在区委组织部的工作指导下，坚持以邓小平理论和重要思想为指导，以抓党员的教育、提高党员素质为切入点，大力加强党员的思想建设和制度建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，保证了总公司上半年各项工作目标的完成。 
　　一、抓学习，政治思想工作进一步增强。首先我们坚持不懈的抓好领导干部中心组学习制度。全面提高领导班子成员的素质，特别是思想政治素质，是加强领导班子建设的基础工作，也是党建工作长期努力的重点。上半年，党总支把解放思想、转变思想作风建设作为中心组学习的重点；把依法行政作为领导班子思想建设的重要内容；把优化投资环境作为企业发展的动力；把区委对领导干部规定的学习目录作为干部自学的必读文章；把各种突发事件中的表现作为考验干部政治立场的途径，努力把干部的思想统一到党的各项决策上来。在学习制度上更为规范，做到全年有计划、每季度有安排、月月有学习；在学习要求上更注重效果，做到有考勤、有记录、有台帐；在学习方法上形式更加多样，采取集中学与分散学相结合，自学与交流相结合，集中讲座与电化教育相结合。今年上半年，已组织中心组学习7次，其次在抓好领导干部学习的同时，对党员职工的学习也专门下达文件，制定具体的学习计划，分层次有重点的安排好学习内容，如今年第一季度继续抓好党员对重要思想的学习，对职工群众进行形势教育，第二季度把党员的先进性作为党课教育内容，5月份区委党校领导给公司全体党员上了一堂《在新时期如何做一名合格的共产党员》的党课。第三加大了业务人员的培训力度。年初组织公司经理、综合部全体成员、各有关科室人员积极参加市房产局、市拆迁办组织的新拆迁法学习班。并要求业务人员在培训中认真领会新法的精神与实质，对新、老拆迁法加以比较，对公司上半年郭府园片区的拆迁工作起到了促进和保障作用。 
　　二、抓制度，党建工作进一步规范。 
　　1、继续实行责任制。确定总支书记是党建第一责任人，对总公司的党建工作负总责，同时实行一把手抓一把手的领导机制。支部书记是抓基层党建工作的第一责任人，就支部工作向总支书记负责，形成两级领导、上下结合、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局，确保工作到位、责任到位。 
　　2、完善干部监督机制，坚持领导干部民主生活会、中层干部评议制度。上半年公司按照“自我小结、相互评议、领导讲评”的程序，对中层干部进行评议，评议中对成绩充分肯定，并指出所存在的问题，使每个中层干部都程度不同的增强了工作责任感和紧迫感。同时，开展正常的谈话活动。对个别领导出现工作不力或思想有不当想法时，及时谈话。