保安工作总结：加大力度，创新成绩

同志们：
　　大家好！
　　2012年上半年度已经过去，下半年也过去一半了，回顾上半年，在公司及部门领导的大力支持下，保安队全体队员齐心协力，共同努力为公司的安全保卫工作做出了积极的贡献，为公司的初期建设做好了强有力的安全保障。这半年来的工作，虽然工作平稳进行，但也存在着一些问题，现将保安队上半年工作情况总结如下：
　　治安工作：
　　一、队伍建设
　　1、保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚实、守信，要具备爱岗敬业精神。入职前要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求，现有保安9人，7人是退伍军人，2人是警官学院毕业生，是一支年轻、有进取心、有凝聚力的队伍。
　　2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性事件的处理，应急能力的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。
　　3、加强工作职责的培训和提升，礼貌执勤、文明接待来访人员。加强语言沟通能力的日常培训及教育，树立良好的服务形象。
　　4、加强对保安员进行体能军事训练，以安全、科学为基础的训练理念，来提高保安员的训练意识，从而保证保安员的各项身体素质。
　　5、在节日、庆典活动中，做好了治安保障工作，对现场保卫工作善始善终。通过在日常巡查工作中，不定时定点巡查、消除了治安、消防等安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。
　　二、制度的建立与完善；
　　1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。至安保部成立以来，对执勤、巡逻、学习、训练、请销假等方面出台了相应规章制度，对保安队实行军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
　　2、制定、建立健全保安队各项任务、安保部工作职责、保安工作职责，各岗位职责、保安员行为规范、请销假制度、保安员巡逻工作职责、保安员奖罚制度、人员、车辆、物品出入管理规定、外来人员访客单、物资出厂申请单、人员、车辆出入登记单等20于项规章制度、工作标准进行完善存档。
　　三、接待活动的保卫工作;
　　2月23日由集团组织的兄弟大联欢的联欢会期间，共计200余人，人多，车多，又是安保部成立以来第一次接待类似活动，活动前都做了详细的准备工作，治安，消防，车辆的进出，形式路线，还有一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重。安保部全体人员在活动期间一直是全员在位，部分保安员在夜休期间仍然坚持执勤，任劳任怨，确保联欢会安全、稳定的进行。在多次接待重要来宾及政府机关领导时，都提前做好相应的准备工作，并获得了公司领导的好评.