银行创先争优演讲稿：知足知不足，有为有不为

　　这篇一篇银行创先争优演讲稿：
　　《老子》有曰：“甚爱必大费，多藏必厚亡。知足不辱，知止不殆，可以长久。”这句话阐述的是一个人生哲理，它在我们银行工作中依然适用：“知足知不足，有为有不为”。对待名利懂得“知足”，银行工作人员必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，要守得住清苦，耐得住寂寞，安于清贫，甘于奉献，用一颗平常的心去对待名利，要堂堂正正做人，清清白白做事。
　　罪莫大于可欲，祸莫大于不知足。懂得“知足”，把名利得失置之度外，凡事都能以诚相待，心底无私。宁静而致远，淡泊而明志。知足，不是意味着没有进取心，安于现状，而是在物质追求上不要计较太多。这是一种积极的人生态度，也是银行工作人员树立可信、可靠、可敬、可亲形象的基本要求。广厦千间，夜眠不过七尺；珍馐百味，日食只需三餐，银行创先争优演讲稿。
　　曾经看到过这样一个故事：黄昏时分，卖烧饼的夫妇数着一天的收入，比前一天多了两块钱，两人相视一笑，非常满足；也是在这个黄昏，一个腰缠万贯的富翁仅因为所持股票的股值下降30个百分点而自杀。知足者，贫穷亦乐；不知足者，富贵亦忧。
　　做人要知足，做事却要知不足。知不足才能不断前进。知不足是一种对事业的渴求和不断探索的品格。就是要不留瑕疵，追求完美，完善自己而非嫉妒他人；就是要客观地认识自己，正视自己的差距和不足。
　　“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”雷锋同志的话引人深思。作为银行工作人员的我们，或许日常所做都是毫不起眼的小事，但平凡不能平庸。事业的追求是无止境的，不断的进步，不断的创先争优，用知不足的心态，找准自己的人生坐标，银行创先争优演讲稿。
　　知不足而后有为。有为，代表了一种昂扬的精神状态，一种奋进的人生追求，一种积极的责任意识。作为党员干部楷模的沈浩，放弃了省城优越的工作环境和温馨的家庭，来到小岗村一干就是6年，最终累到在了他一直牵挂的小岗村，可是他却让小岗村的面貌焕然一新，他把组织安排的岗位，当作奉献的平台、敬业的舞台、人生的戏台。身为银行工作人员，就应该像沈浩那样，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”。具体到银行工作人员的日常工作中，就是要“创先争优”，就是要身先士卒、以身作则，就是要服从大局、爱岗敬业、精益求精、有所作为！然而，孟子说：“人有不为也，而后可以有为”。如果说有为代表了能力和责任，有不为考察的则是银行工作人员的品行和党性。共产党员的先进性，不只在枪林弹雨中辉煌，也不只在惊涛骇浪前闪光；不只在卫星飞船上凝聚，也不只在紧急危难时高扬。在平凡的岗位上，处处都有党性的考验陶冶，时时都需要党性的升华弘扬。讲党性，养正气，辨善恶，有不为。创先，争优，是我们的基本态度；公平，正义，是我们的有力承当；向善，良知，是我们不悔的选择。